ISO 45001: SISTEMI DI GESTIONE SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
“Il sistema ha solo un dovere: assicurare la sicurezza alla gente”
Benjamin Disraeli (statista, 1808-1881)
“Pensa sempre alle cose che possono darti la sicurezza”
Publilio Siro (drammaturgo, I secolo a.C.)
Gentili visitatori,
Grazie alla lettura di questo articolo potrete conoscere meglio la ISO 45001: che tipo di norma è, a cosa serve, quali sono i suoi contenuti e quali benefici si conseguono
1. LA NORMA ISO 45001
La ISO 45001 è lo standard internazionale per i sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) delle Imprese che predispongono luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo infortuni e patologie correlate al lavoro, nonché migliorando continuamente le proprie prestazioni in termini di SSL.
La norma è applicabile a qualsiasi organizzazione indipendentemente dalle dimensioni e dalla attività svolta.
2. A COSA SERVE
La ISO 45001 si applica a qualsiasi organizzazione che desideri istituire, attuare e mantenere un sistema di gestione per la SSL per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la SSL (incluse carenze del sistema), cogliere le opportunità per la SSL e prendere in carico le non conformità del sistema di gestione per la SSL associate alle proprie attività.
3. I CONTENUTI
La norma in 5 passi
- La Direzione, definito il contesto e il campo di applicazione, stabilisce le informazioni documentate necessarie ed effettua la valutazione del rischio iniziale.
- La Direzione definisce la politica per la sicurezza e stabilisce ruoli e responsabilità all’interno dell’organizzazione.
- L’Impresa stabilisce programmi, obiettivi e traguardi per la sicurezza relativi a:
- Identificazione dei pericoli,
- Valutazione dei rischi,
- Valutazione delle opportunità,
- Determinazione dei requisiti legali
- La Direzione valuta le prestazioni e l’efficacia del sistema di gestione; inoltre, la Direzione a intervalli pianificati, riesamina il sistema.
- La Direzione determina e seleziona le opportunità di miglioramento e attua ogni azione necessaria.
4. BENEFICI
Un’organizzazione impegnata a rendere i luoghi di lavoro più sicuri dimostra non solo di essere attenta alla salute e incolumità dei propri dipendenti, ma anche di saper giocare di anticipo, consapevole degli alti costi aziendali di un sistema di sicurezza inadeguato. Un aspetto correlato con questa norma è il coinvolgimento e la sensibilizzazione di tutte le parti in gioco.
Inoltre, questa norma comporta i seguenti aspetti:
- Riduzione delle spese assicurative
- Introduzione di una seria cultura della sicurezza in azienda
- Riduzione degli incidenti sul luogo di lavoro e delle malattie professionali
- Aumento della produttività
- Una reputazione migliore sul mercato
- La certezza di soddisfare i requisiti previsti dalle normative
Per maggiori informazioni: